Hoe Noordhoff Zorg grip kreeg op processen met Gorilla Services en monday.com

monday white logo
Linda van der Wel
Linda van der Wel Marketing- en servicemanager

Noordhoff Zorg is een toonaangevende Nederlandse aanbieder van digitale leer- en ontwikkeloplossingen speciaal voor zorgprofessionals. Zij zetten zich in om professionals in de zorg te helpen met innovatieve, praktijkgerichte leercontent, zodat zij hun werk beter kunnen doen.

Noordhoff Zorg

“We hebben nu overzicht, transparantie en werkdrukverlichting. En als iemand ziek is, kan iemand anders het werk gewoon overnemen.”

Linda van der Wel, Marketing- & Servicemanager, Noordhoff Zorg

 

Noordhoff Zorg

Versnipperde processen: Processen waren versnipperd vastgelegd (SharePoint, losse documenten) of ontbraken.
Iedereen een eigen workflow: Elke afdeling had eigen workflows → weinig overzicht en consistentie op organisatieniveau.
Geen samenwerking tussen teams: Geen gedeelde structuur of workflow
Andere tools te beperkt: Eerdere tooling (Asana/Jira) voelde ofwel te beperkt, of te technisch.

Eén centrale werkomgeving: Alle processen en projecten samenbrengen in één systeem (monday.com) i.p.v. losse documenten en tools.
Uniforme werkwijze: Consistente processen organisatiebreed, maar met ruimte voor maatwerk per afdeling.
Samenwerking versterken: Teams beter laten samenwerken door gedeelde structuren, inzicht en dashboards.
Gebruiksvriendelijke tool: Kiezen voor een platform dat breed geaccepteerd wordt (niet te technisch, wél krachtig).
monday logo black

De oplossing

De samenwerking met Gorilla Services startte met de implementatie van Freshdesk. Dat traject verliep soepel dankzij directe ondersteuning en duidelijke communicatie.

Toen Gorilla hun eigen projectaanpak in monday.com liet zien, werd al snel duidelijk dat dit platform ook voor Noordhoff Zorg een volgende stap kon zijn.

Eerdere ervaringen met Asana en Jira hadden laten zien dat veel tools ofwel te beperkt waren, of te technisch aanvoelden.

Monday.com bood juist de intuïtieve bediening en flexibiliteit die Noordhoff zocht: aantrekkelijk vormgegeven, eenvoudig deelbaar met klanten en externe partijen, en toch krachtig genoeg voor complexe processen.

De uitrol begon uitdagend, omdat de leerpadenproductie complex bleek. Gorilla schakelde echter snel: een andere specialist, on-site sessies en nauwere afstemming zorgden dat het vertrouwen groeide.

Elke afdeling kreeg een eigen werkruimte, processen werden gestandaardiseerd en er ontstond een superusergroep die kennis deelt en adoptie versnelt.

Zo ontwikkelde Monday.com zich van een supporttool tot een centrale spil waar marketingcampagnes, leerpaden, klantprojecten en zelfs urenregistratie samenkomen.

 

 

Resultaten

monday.com

Centraal overzicht

Alle afdelingen werken nu in één omgeving. Er is altijd inzicht in voortgang, capaciteit en prioriteiten.
monday.com Masterclass: Bouw je Workflow vanaf Scratch 1

Minder ruis, meer rust

Minder e-mails en losse documenten, sneller schakelen tussen afdelingen.
Rapportages & Analytics 1

Betere overdraagbaarheid

Werk kan moeiteloos worden overgenomen bij ziekte of afwezigheid.
monday.com – New feature update

Eenvoudige urenregistratie

Uniform geregeld in monday.com, direct bruikbaar in rapportages.
Noordhoff Zorg 4

Gestroomlijnde processen

Tijdwinst en duidelijkheid in productie van leerpaden en campagnes.
monday.com new feature update Q3 2024

Adoptie

Superusers en 6-wekelijkse kennissessies zorgen voor continu gebruik en kennisdeling.